案件快讯

 端州法院通过“法院+工会”模式

成功化解了15宗劳动争议纠纷

近日，端州法院、端州区总工会劳动争议诉调对接工作室成功化解了15起劳动争议纠纷，在法院和工会的合力调解下，肇庆某酒店公司与员工李某等15人达成了和解，某酒店公司将分期支付李某等人工资款共计4万多元，取得了息诉止争的效果。

肇庆某酒店公司因经营不善停止营业，一直拖欠李某等15名员工工资共计4万多元未支付。李某等人追索无果，遂到端州法院提起诉讼。考虑到案件通过诉讼解决需要一定的时间，劳动者的合法权益不能及时有效的实现，法官多次电话联系进行沟通协调，引导双方优先选择诉前委派调解解决争议。鉴于委派调解更省时便捷，且不收取任何费用，双方当事人一致同意采取调解解决，法院遂将该批案委派给劳动争议诉调对接工作室，区总工会派出了调解员到法院工作室调解。经过法官和调解员一个多小时的耐心疏导、释法说理，某酒店公司终于取得了李某等人的谅解，双方达成和解，共同签订了调解协议，由某酒店公司分期支付所拖欠员工李某等15人的工资共计4万多元。随后，双方申请了司法确认，法院依法审查后裁定调解协议具有法律效力，以保障劳动者的合法权益。

我院积极推行“法院+工会”合作模式，为当事人提供专业、省时、便捷、免费的调解服务，让当事人不经繁琐的诉讼程序亦可获得同样专业的法律服务和权威的法律效果。