4月28日,端州法院联合肇庆市人社局、端州区人社局召开劳动人事争议仲裁与诉讼衔接调研交流座谈会,进一步加强劳动争议仲裁与诉讼衔接,推动劳动争议纠纷实质高效化解。

张钰莹 摄
本次座谈会围绕当前劳动争议纠纷的新态势、新问题与新需求展开全面交流与深度研讨,旨在打通仲裁与诉讼衔接堵点难点、统一法律适用标准、推动劳动纠纷源头化解,切实维护劳动者与用人单位双方合法权益。
会上,端州法院全面分析了近三年来劳动争议案件的整体发展态势,案件增长与经济环境变化、企业经营压力密切相关,反映出新时代劳动争议化解工作面临更高要求与更大挑战。
针对实践中仲裁与诉讼衔接存在的堵点难点,与会人员围绕劳动关系认定、二次固定期限劳动合同终止合法性、瑕疵劳动合同效力认定、等重点问题逐一剖析,并联系典型案例分析研判,结合法律适用与裁判理念进一步细化认定标准,推动仲裁与诉讼统一裁判尺度。 为推动仲裁与诉讼衔接走深走实,会议还明确了常态长效的协作框架,通过建立定期联席会议与日常联络机制,实现信息互通、协同调解、普法宣传全链条联动,让劳动纠纷在源头预防、前端化解、裁审衔接提速。
此次座谈会通过法院与人社部门的对接与协同,有效缩短劳动者与用人单位维权周期、减轻群众诉累,以司法温度提升群众法治获得感。接下来,端州法院将持续深化裁审衔接工作,守护劳动关系和谐稳定,为端州区经济社会高质量发展注入坚实法治力量。